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标题 阿拉善左旗人民政府办公室关于印发《阿拉善左旗2017年度法治政府建设工作计划》的通知
索引号 信息分类 政策法规;政府文件  \  通知
发文机关 政府办公室 发文字号 〔2017〕228号
成文日期 2017-11-07
阿拉善左旗人民政府办公室关于印发《阿拉善左旗2017年度法治政府建设工作计划》的通知
 阿拉善左旗人民政府办公室

关于印发《阿拉善左旗2017年度法治政府建设工作计划》的通知

 

各苏木镇人民政府,旗直各部门,各街道办事处:

经旗政府同意,现将《阿拉善左旗2017年度法治政府建设工作计划》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。

   

                             201711 7


阿拉善左旗2017年度法治政府建设工作计划

 

为深入推进依法行政,加快建设法治政府,根据内蒙古自治区党委、政府《贯彻落实<法治政府建设实施纲要(20152020年)实施方案>》(内党发20176)和《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区2017年度法治政府建设工作计划的通知》(内政办发201783)精神结合,结合我旗实际,制定本计划。

一、依法全面履行政府职能

(一)深化行政审批制度改革。所有行政权力全部实行清单化管理。全面落实和有效衔接国务院、自治区和盟行署已取消和下放的行政权力。全旗各部门对下放管理层级的事项,要做好承接工作,确保下放事项工作顺利开展。强化我旗投资项目在线审批监管平台的应用,实现审批部门间横向联通及上下级部门间纵向贯通。加强规范我旗行政许可权运行,为全面推行相对集中行政许可权改革打好基础。

(二)大力推行权责清单制度并实行动态管理。全旗各部门实施的所有行政权力均实行清单化管理,以清单管理推动简政放权。旗政府本级行政许可证明事项清单应于6月底之前公布。已建立的权责清单、行政审批中介服务事项清单、行政许可证明事项清单、公共服务事项清单、随机抽查事项清单、行政事业性收费项目目录清单、涉企政府性基金目录清单、行政审批中介服务收费目录清单全部实行动态管理。严格执行《内蒙古自治区行政权力监督管理办法》规定,根据法律、法规、规章和各部门职责变化情况对权责清单实行动态管理,不得违法取消、增加和调整行政权力

(三)优化政府组织结构。结合旗直各部门权责清单,进一步梳理旗直部门“三定”规定,理顺部门职责关系,解决职能交叉问题。创新行政管理方式,完善政府绩效管理,贯彻落实自治区将出台的《行政机关和事业单位绩效管理办法》。

(四)完善宏观调控。认真贯彻落实《内蒙古自治区政府核准的投资项目目录》。认真贯彻执行国家、自治区政府定价目录,完善主要由市场决定价格的机制。完善政府和社会资本合作模式,落实《政府和社会资本合作(PPP)综合信息平台信息公开管理暂行办法》,加强和规范相关项目信息公开工作。

(五)加强市场监管。总结企业简易注销登记改革试点经验,进一步推动企业简易注销登记改革。加快工商注册多证合一,开展“减证便民”专项行动。完善事中事后监管,实现“双随机一公开”监管全覆盖。全面落实自治区关于国家企业信用信息公示系统工作任务,继续做好企业信息统一归集公示工作。加强企业经营异常名录和严重违法失信企业名单管理。

(六)创新社会治理。指导行业协会商会制定自律公约。严格落实领导干部安全生产工作责任制,确保安全生产领域各项改革举措和工作要求落实到位。2017年年底前建设完成我旗安全生产信息中心,研发安全生产形势研判相关软件系统。严格贯彻落实自治区、盟行署关于安全生产信息化建设标准。落实“四个最严”要求,强化食品药品安全源头治理和全程监管。

(七)优化公共服务。将公共文化服务纳入我旗国民经济和社会发展规划,按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求,加强公共文化设施建设,完善公共文化服务体系,提高公共文化服务效能。严格贯彻落实《内蒙古自治区政府向社会力量购买服务指导性目录》和盟行署指导性目录。

(八)强化生态环境保护。严格贯彻执行环境保护工作职责,研究制定本地区、本系统的具体落实措施,明确责任。强化党政领导干部生态环境和资源保护职责,按照上级要求,加快推进领导干部自然资源资产离任审计工作。

二、完善依法行政制度

(九)完善规范性文件制定体制机制。严格落实《内蒙古自治区规范性文件制定和备案监督办法》、《阿拉善盟规范性文件备案审查规定》和《阿拉善左旗规范性文件制定和备案审查规定》。提高规范性文件质量,增强规范性文件制定的及时性、系统性、针对性和有效性。提高规范性文件制定过程中的公众参与度。建立规范性文件后评估制度,事关经济社会发展全局及涉及公民、法人和其他组织切身利益的规范性文件实施满三年的,应当对规范性文件质量、实施绩效、存在问题及其影响因素等进行跟踪调查和分析评估。

(十)加强重点领域的规范性文件制定。加快推进完善社会主义市场经济体制,创新社会治理,保障公民权利和改善民生,保护生态环境和加强政府自身建设等领域的规范性文件制定。对实践证明已经比较成熟的改革经验和行之有效的改革举措,要及时制定规范性文件。

(十一)严格规范性文件制定程序。严格落实规范性文件调查研究、广泛征求意见、合法性审查和集体讨论决定等制度,实现规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度。

(十二)加强规范性文件监督管理。加强规范性文件备案审查制度和能力建设。20171月起,实行制定机关对规范性文件“统一登记、统一编号、统一印发”制度。依法、及时处理公民、法人和其他组织对规范性文件提出的审查建议。

(十三)建立规范性文件清理长效机制。建立并严格执行规范性文件定期清理制度,根据上位法调整或经济社会事业发展需要,及时清理相关规范性文件,清理结果向社会公布。2017年年年底前,完成对现行规范性文件清理,并将清理结果向社会公布。

三、推进行政决策科学化、民主化、法治化

(十四)健全依法决策机制。按照《阿拉善左旗重大行政决策规定》,严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定五个法定程序

(十五)增强公众参与实效。按照自治区及盟行署要求,建立健全利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席政府有关会议制度,增强决策透明度。提交政府常务会议和部门部务会议审议的重要改革方案和重大政策措施,除依法应当保密的外,应在决策前向社会公布决策草案、决策依据,广泛听取公众意见。加强公众参与平台建设,对社会关注度高的决策事项,应当公开信息、解释说明,及时反馈意见采纳情况和理由。推行文化教育、医疗卫生、资源开发、环境保护、公用事业等重大民生决策事项第三方民意调查机制。

(十六)提高专家论证和风险评估质量。加强新型智库建设,完善重大行政决策专家咨询制度。201712月底前,建立本级政府、本部门行政决策咨询论证专家库。建立和完善政府重大行政决策专家论证、风险评估工作规定。逐步实行专家信息和论证意见在政府门户网站进行试公开。落实重大决策社会稳定评估机制。

(十七)加强合法性审查。落实重大行政决策合法性审查制度,未经合法性审查或经审查不合法的,不得提交讨论。强化旗政府法律顾问、公职律师作用。201712月底前,各苏木镇党委政府、旗直各部门和各街道办事处应普遍设立法律顾问,可根据工作需要设立公职律师。旗直各部门应当配备与其承担的职责和任务相适应的专(兼)职人员履行法律顾问职责。

(十八)坚持集体讨论决定,严格决策责任追究。集体讨论情况和决定如实记录,完整存档。各级决策机关探索开展重大行政决策后评估工作。健全并严格实施重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。

四、坚持严格规范公正文明执法

(十九)深入推进综合行政执法改革工作。继续推进城市管理领域综合行政执法与农牧区生态管理综合行政执法改革工作,加快推进城市和农牧区综合行政执法改革方案、执法主体及规格的上报审批工作。进一步理顺综合行政执法机构与政府职能部门职权职责的关系,按照中央和自治区推进地方政府及其工作部门权力清单制度的要求,厘清政府管理职能与行政执法职能的关系,建立健全政府职能部门与综合行政执法机构之间衔接配合、信息互通、资源共享、协调联动、监督制约等运行机制。

(二十)完善行政执法程序。各行政执法部门应严格按照自治区级行政执法部门制定的行政处罚裁量权基准规定的范围、种类、幅度实施行政处罚,公正执法,切实保障当事人合法权益,维护法律权威。逐步推行行政执法全过程记录制度,利用执法办案信息系统、现场执法记录设备、视频监控设施等技术手段记录执法全过程。按照上级要求,各行政执法部门应在2017年年底前完成对本部门行政执法程序的梳理,明确具体操作流程并向社会公布,应重点规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政监督检查等执法行为。2017年年底前,各行政执法部门要建立健全行政执法调查取证、告知、罚没收入管理等制度。严格执行重大行政处罚决定法制审核制度,未经审核或审核未通过的,不得作出决定。落实重大行政处罚备案监督制度,按照法定程序及时报备本部门作出的重大行政处罚决定。开展行政执法案卷评查、典型案例指导和评析研讨活动,解决执法过程中的疑难复杂及共性问题。

(二十一)创新行政执法方式。全面推行行政执法公示制度。推广行政执法全过程记录制度。建立健全重大行政执法决定法制审核制度。有条件的部门应建立统一的行政执法信息平台,完善网上执法办案及信息查询系统。大力推行“双随机一公开”监管,对随机抽查事项清单、执法人员名录库、随机检查对象名录库实行动态管理,完善随机抽查工作细则,2017年实现随机抽查全覆盖。

(二十二)健全公民和组织守法信用记录,完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。201712月底前,建立完善企业守法信用记录制度,把企业守法信用信息采集融入注册登记、资质审核、日常监管各环节,实现企业守法信用信息公开查询。建立公民守法信用记录制度,加强重点人群职业信用建设,建立企业法定代表人和各类执业人员信用档案。完善法人或者其他组织和自然人守法褒奖、违法失信惩戒机制。支持和鼓励对违法失信行为的举报,建立举报奖励制度,保护举报人合法权益。

(二十三)全面落实行政执法责任制。推进行政执法责任制落实,各级行政执法机关依照“权责清单”,明确细化执法岗位、执法人员的执法责任。将行政执法责任制考核作为依法行政考核的重要内容,列入政府和部门年度实绩考核指标。加快建立行政执法监督网络平台,完善投诉举报、情况通报等制度

(二十四)健全行政执法人员管理制度。加强行政执法队伍建设,严格行政执法人员持证上岗和资格管理制度。规范执法辅助人员管理,明确其适用岗位、身份性质、职责权限、权利义务、聘用条件等。各行政执法部门应建立本部门行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系。

(二十五)加强行政执法保障。改善执法条件,合理安排执
法装备配备、科技建设方面的投入。

五、强化对行政权力的制约和监督
   
(二十六)强化行政权力运行制约监督。切实加强对政务诚信建设工作的组织领导,按照职责分工,研究出台工作方案和实施办法,做好本地区政务诚信建设工作。逐步建立和完善政务诚信建设的相关规范。加强公务员诚信管理,建立公务员诚信档案。

(二十七)自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。政府要主动向党委报告法治政府建设中的重大问题,及时消除制约法治政府建设的体制机制障碍。认真执行向本级人大及其常委会报告工作制度、接受询问和质询制度。健全知情明政机制,政府相关部门向政协定期通报有关情况。自觉维护司法权威,认真落实行政机关出庭应诉、支持人民法院受理和审理行政案件、执行人民法院生效裁判、加强行政应诉能力建设。建立行政应诉培训制度,每年开展一到两次集中培训、旁听庭审和案例研讨等活动,提高行政机关负责人、行政执法人员等相关人员的行政应诉能力。
   
(二十八)加强行政监督和审计监督。完善政府内部层级监督和专门监督,改进上级机关对下级机关的监督,建立常态化监督制度。健全完善行政监察制度,监察机关要切实履行监督责任,确保廉政建设各项任务落实。强化对政府内部权力的制约,对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位强化内部流程控制,防止权力滥用。强化对重点领域、重点部门、重点资金、重点项目和领导干部经济责任的审计监督。推进审计职业化建设。
   
(二十九)完善社会监督和舆论监督机制。201710月底前,建立对行政机关违法行政行为投诉举报登记制度,畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道,方便群众投诉举报、反映问题,依法及时调查处理违法行政行为。发挥报刊、广播、电视等传统媒体监督作用,加强与互联网等新兴媒体的互动,重视运用和规范网络监督。201712月底前,建立健全网络舆情监测、收集、研判、处置机制,推动网络监督规范化、法治化。开展“选聘行政执法义务监督员”活动。
   
(三十)全面推进政务公开。进一步完善本单位办文办会
程序中落实“五公开”工作机制、公开内容动态调整和定期审查机制、政策性文件与政策解读同步组织审签部署机制、政务舆情收集研判回应机制、扩大公众参与机制等常态化的工作机制,加强政府网站建设管理。

六、依法有效化解社会矛盾纠纷
   
(三十一)加强行政复议工作。严格实行行政复议人员资格管理制度,加强对复议人员的日常管理。深入推进行政复议规范化建设,健全行政复议案件审理机制。要依法加强行政复议能力建设,推动相关机构设置、人员配备与所承担的工作任务相适应。切实提高行政复议人员素质,落实办案场所和有关装备保障,行政复议经费列入本级政府预算。可以在苏木乡镇政府、街道办事处配备兼职行政复议联络员。

(三十二)完善行政调解制度,健全行政裁决制度。在重点领域、重点行业组建行政调解队伍。行政调解任务较重的部门,可以根据需要成立行政调解委员会,设立行政调解室、接待室。具有行政裁决职能的部门应梳理行政裁决的依据和调整对象,并向社会公布。依法承担行政裁决职责的政府及其相关部门要加快健全完善行政裁决程序规定,规范行政裁决申请、受理、审查、决定、执行等程序。

(三十三)加强人民调解工作。积极推进多元矛盾纠纷调解中心建设。加强在物业、医疗、环境保护、劳动争议、交通损害赔偿等领域行业性、专业性人民调解组织的建设。建立集法治宣传、法律咨询、人民调解、法律援助等于一体的法律服务平台。

(三十四)改革信访工作制度。整体推进“阳光信访”“责任信访”“法治信访”三项改革。完善网上信访信息系统功能,方便群众反映诉求,及时就地解决信访问题。严格实行诉访分离,落实涉法涉诉信访依法终结制度。

七、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力
   
(三十五)加强对政府工作人员的法治教育培训。每年应至少举办一期领导干部法治专题培训班,政府领导班子举办两期以上法治专题讲座。按照上级要求组织开展“百名领导干部进课堂”活动。完善行政机关工作人员学法用法制度,健全行政执法人员岗位培训制度。要建立教育培训长效机制,通过集中讲授和互联网在线学习等模式,加强对行政执法人员的法制教育培训;与具有在职教育资质的高等院校合作,为行政执法人员提供学习平台。

(三十六)完善行政执法人员法治能力考查测试制度。要进一步完善对行政执法人员年度考核测试制度,将考核测试结果作为行政执法证件年检的重要依据。开展“执法单位法律知识大竞赛”活动。

(三十七)注重通过法治实践提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。落实“谁执法谁普法”的普法责任制。各行政执法部门应建立行政执法人员以案释法制度。

八、加强组织保障和落实

(三十八)落实第一责任人责任。政府(部门)及各街道办事处主要负责人要按照要求履行法治政府建设第一责任人职责。把法治政府建设纳入政府(部门)中心工作和年度重点工作计划,定期听取汇报,研究部署任务,协调解决问题,提供工作保障。加强苏木镇政府及旗直部门法制力量建设,注重吸收高层次法律专业人才充实法制队伍,不断提高工作人员的思想政治素质和业务工作能力。各苏木镇人民政府应于每年第一季度旗政府报告上一年度法治政府建设情况,旗直部门应于每年第一季度向旗政府和上一级政府有关部门报告上一年度法治政府建设情况。2017年年度报告应于20171210日前上报。

(三十九)强化考核评价和督促检查。加强对法治政府建设进展情况的督促检查,结合法治政府建设年度重点工作,开展定期检查和专项督查。

(四十)加强理论研究、典型示范和宣传引导。开展推进依法行政、建设法治政府调查研究工作,加强与高等院校、科研机构的交流与合作。通过召开现场会、经验交流会等形式及时总结、交流和推广经验,充分发挥先进典型的示范带动作用。积极争创自治区“法治政府建设示范旗县”,以报刊、广播、电视、网络等多种媒体形式,广泛宣传法治政府建设目标、工作部署、先进经验、典型做法。